Evropský soc. fond

Profesní rozvoj a posílení adaptability zaměstnanců společnosti Futaba Czech, s. r. o., v době ekonomické krize

Popis Projektu

Vzdělávací projekt je zaměřen na odborné rozvojové a zákonné vzdělávání zaměstnanců jednoho z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v kraji Vysočina - společnost Futaba Czech, s. r. o. Projekt bude trvat 24 měsíců, v rámci kterých bude dle režimu de minimis podpořeno 800 zaměstnanců společnosti, jejichž vzdělávací potřeby, když pomineme zákonná školení, byly prozkoumány a zdůvodněny v rámci důkladné vstupní analýzy a strategického záměru proškolit manažery, asistent manažery, mistry, vedoucí mistrů, office pracovníky, interního lektora a několik dalších zaměstnanců potřebujících ke své každodenní činnosti znalost cizích jazyků.

Cíle projektu

Motivovat zaměstnance k vyšším výkonům a ke kvalitnější práci, zvýšit jejich adaptabilitu a konkurenceschopnost s pozitivním dopadem na postavení naší společnosti.

Zvýšit profesní znalosti a dovednosti manažerů a asistent manažerů (vč. individuálního plánu kariérního rozvoje top manažerů, kteří by měli nahradit japonský management), mistrů a vedoucích mistrů pro uplatňování strategického řízení a kvalitní vedení týmů, pracovníků upotřebujících znalost cizích jazyků, prezentačních dovedností interního lektora a oživit či prohloubit znalosti v rámci zákonných školení především pracovníků výroby.

Zdokonalit systém tzv. kaskádovitého školení, které pomůže vyprofilovat kvalitní interní školitele, kteří budou postupně nahrazovat externí školitele.

Realizátor projektu

Název: Futaba Czech, s.r.o.
IČ: 26743892
Ulice: Baštínov 130
Město: Havlíčkův Brod
PSČ: 580 01

Kontaktní osoba

Kontakt:
PhDr. Eva Eriksson
eva.eriksson@fcz.cz
tel.: 569496477
WWW: http://www.fcz.cz

Související zadávací řízení

Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb

Výběrové řízení na dodavatele vzdělávání – Zákonná školení